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陣中見舞いの知識とマナー
陣中見舞いとは
陣中見舞いは、合宿中のスポーツ選手、イベントや選挙の事務所スタッフ、勉強にとり組んでいる受験生など、真剣に頑張っている人を応援するための贈り物です。
知識＆マナー
イベントであれば開催当日や事務所開きの日など、相手に喜んでもらえそうな良いタイミングを選んで贈ります。事務所などを訪ねて手渡すのが良いですが、都合がつかない場合や訪問が相手の迷惑になるような場合は直接配送してもよいでしょう。配送する場合は前もって添え状を出すか、お電話などで激励のメッセージを伝えましょう。
選ぶときのポイント
陣中見舞いとして贈る品は、飲食物やお花などが一般的です。 基本的には何を贈っても良いのですが、選挙関係などは決まりがありますので、相手の方に事前に伺ってから贈るようにしましょう。また、大勢の人がいる場合は、全員にいきわたるように多めに用意しましょう。
適した贈り物
花、お菓子、飲料、タオルなど
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開店・開業祝い
- 開店や開業は相手の思いがやっと形になったことです。開店、開業される方へ、これからへの応援の気持ちをこめてお祝いを贈りましょう。
開店や開業のお祝いには、昔から縁起物を贈る習慣があるようです。
開店・開業パーティーに招かれたときなどにも、縁起物を持参するとよいでしょう。パーティーに出席できないときは、祝電を打つと喜ばれます。
会社同士の付き合いの場合は、お花や祝電を贈るのが一般的です。近しい中であれば、相手の仕事やお店で必要なものや相手の方が普段使えるようなものを贈っても良いでしょう。
開店祝いとしては、花を贈るのが一般的です。スタンド花なども豪華に飾れるため良いでしょう。花以外には、観葉植物や時計などもよいでしょう。
相手の方のお店にもよりますので、事前に相手に希望を聞いて贈ることがよいでしょう。
生花、招き猫、置物、食器、インテリア、お酒、お菓子など。
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陣中見舞い
- 開店や開業は相手の思いがやっと形になったことです。開店、開業される方へ、これからへの応援の気持ちをこめてお祝いを贈りましょう。 開店や開業のお祝いには、昔から縁起物を贈る習慣があります。開店・開業パーティーに招かれたときなどにも、縁起物を持参するとよいでしょう。パーティーに出席できないときは、祝電を打つと喜ばれます。 会社同士の付き合いの場合は、お花や祝電を贈るのが一般的です。 家族や友人などであれば、相手の仕事やお店で必要なものや相手の方が普段使えるようなものを贈っても良いでしょう。 開店祝いとしては、花を贈るのが一般的です。スタンド花なども豪華に飾れるため良いでしょう。 花以外には、お店に飾れるインテリアや相手の方の好みに合わせたものを贈りましょう。 相手の方のお店にもよりますので、事前に相手に希望を聞いて贈ることがよいでしょう。 生花、招き猫、置物、食器、インテリア、お酒、お菓子など
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退職祝い
- さまざまな理由はありますが、職場を去るのは、感慨深いものがあります。周囲の人が今までの感謝や退職される方のこれからに応援の気持ちをこめて退職祝いを贈りましょう。 結婚や出産をきっかけに退職する女性には退職祝いや餞別としてではなく、「結婚祝」や「出産祝」として贈るのが一般的です。 最近では、転職、独立など自己都合による理由で退職するケースも多いようです。そうした場合は、期待と不安が入り混じった相手の気持ちを察して、静かにそして温かく送り出しましょう。転職や退職はおめでたい場合だけではないので、そのあたりの配慮が必要です。どんな場合にも「健康に留意して頑張ってください」といった言葉を添えて見送りましょう。 退職祝いの体裁は、無地短冊に「こころばかり」「御贐（おはなむけ）」「御餞別」などとすることが一般的です。 相手の好みのものやこれから使えるようなものを贈るとよいでしょう。 一般的には花束を渡しますが、別途贈る場合は相手の好みを知っておくとよいでしょう。 花、お菓子、インテリア、雑貨、ハンカチなど
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転職祝い
- 転職祝いとは、転職をされる方へ、新天地での活躍を願い、応援と景気づけのために贈り物をすることです。 転職したとき、または身近な友人より遅く就職したときなどには、お祝いをすることがあります。 身内による転職祝いには礼儀的な意味もあるため、現金や品物を贈ることが多いのですが、友人の場合、就職・転職を祝う場を設けるだけでも十分です。特別な贈り物を用意する必要はないでしょうが、何か記念品を贈りたい場合は、あまり高額でないものがよいでしょう。会食などを行うこともあります。 友人に贈りものをするなら、本人の希望を聞く方がよいでしょう。希望を聞き、予算に範囲内で決めましょう。 相手の方に希望を聞いて、相手の好みに合うものを贈るようにしましょう。 名刺入れ、ネクタイ、ベルト、アクセサリー、花、文房具など
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栄転・昇進祝い
- 辞令が出てから部署全体でお祝いをしましょう。職場の慣例に従ってお祝いをします。会社などの考え方によってさまざまですが、部署ごとにお祝いの会を催すのが一般的です。早めに内辞が出ることもありますが、間違いがあると失礼なので、お祝いをするのは必ず正式な辞令が出てからにします。また、希望通りに昇進できなかった人が身近にいる可能性も考え、派手に祝いすぎないようにするなどの心配りも必要です。 「部長や課長に昇進した」「支店長になって栄転した」こうした昇進昇格、栄転については、家族や身内が集まって、自宅やレストランなどで祝宴を催すなど内輪で祝うのが一般的です。 また、親戚、友人、社内などで自主的に祝う場合もあります。お世話になった直接の上司、親しい友人などが栄転する際には、引越しの手伝いや、お祝いを持っていくこともよいでしょう。引っ越しの場合は、転居先に贈る気配りもうれしいものです。眼をかけた後輩が昇進したり栄転した場合には、自宅に招いてごちそうしたり、一席設けて祝福することが多いようです。 相手の好みのものやこれから使えるようなものを贈るとよいでしょう。 文房具、ネクタイ、ベルト、花、アクセサリーなど